Código de Conducta Comparte Valor

Comparte Valor Ltda.
www.compartevalor.cl

Puede descargar aquí el Código de Conducta Comparte Valor

CÓDIGO DE CONDUCTA

1. Introducción

Comparte Valor es una pequeña empresa (PyME) dedicada a la elaboración de Memorias Anuales, Reportes de Sostenibilidad, Análisis de Brechas de Reportabilidad, Diseño Gráfico y Proyectos Editoriales, contribuyendo a la creación de valor y el impacto positivo en organizaciones de diversas industrias.

Entendemos la sostenibilidad no solo como el foco de nuestros servicios, sino como un principio transversal que orienta nuestra forma de trabajar y relacionarnos.
El presente Código de Conducta establece los principios éticos y estándares de comportamiento que guían el actuar de la empresa y de las personas que la integran o representan.

2. Alcance

Este Código es aplicable a:

• Socios y socias de Comparte Valor Ltda.
• Colaboradores y colaboradoras
• Consultores externos y terceros que actúen en representación de la empresa
  Asimismo, se espera que clientes, aliados y proveedores compartan y respeten estos principios en el marco de su relación con la empresa.

3. Nuestros Compromisos

Somos un equipo comprometido y proactivo de profesionales que se complementan: periodistas, coaches, diseñadores gráficos y fotógrafos, con experiencia relevante asesorando a compañías de primer nivel.

Somos flexibles, no imponemos ideas: orientamos a los clientes sobre la base de nuestros conocimientos y la profunda comprensión de sus necesidades y expectativas.

Somos eficientes y eficaces: generamos las mejores propuestas en términos de calidad, plazos y costo-beneficio. ¡Ponga a prueba nuestra competitividad!

Somos confiables: ponemos toda nuestra energía y dedicación para cumplir la promesa de un servicio personalizado y de excelencia. ¡Su desafío nos inspira!

¿Cuál es nuestra contribución?

Aportamos rigor profesional, creatividad y el know how adquirido a lo largo de nuestra trayectoria para facilitar a empresas e instituciones el desarrollo de proyectos estratégicos y emblemáticos en Sostenibilidad-Responsabilidad Corporativa y Comunicaciones.

Funcionamos como “consultora boutique”, adaptándonos a las necesidades y desafíos específicos de nuestros clientes.

¿Cómo nos proyectamos?

– Nuestro Propósito
Aspiramos a convertirnos en un aliado clave y fiable para las personas y organizaciones a las cuales asesoramos, promoviendo la mejora continua, la calidad de vida laboral y el desarrollo sostenible para beneficio mutuo con sus públicos de interés.

4. Principios y Valores

Las actuaciones de Comparte Valor se rigen por los siguientes principios fundamentales:

4.1 Integridad y ética profesional
Actuamos con honestidad, responsabilidad y coherencia en todas nuestras decisiones y
actividades, resguardando la confianza de quienes se relacionan con la empresa.
4.2 Coherencia con la sostenibilidad
Promovemos prácticas que generen valor económico, social y ambiental, evitando contradicciones entre los principios que declaramos y nuestras acciones.
4.3 Rigor técnico y profesionalismo
Entregamos servicios basados en conocimiento actualizado, evidencia y buenas prácticas,
manteniendo altos estándares profesionales acordes a nuestra especialización.
4.4 Transparencia
Comunicamos de manera clara, veraz y responsable, evitando afirmaciones engañosas, imprecisas o que puedan inducir a error, incluyendo prácticas de greenwashing.
4.5 Respeto, diversidad e inclusión
Fomentamos relaciones basadas en el respeto, el trato digno, la diversidad y la no discriminación, tanto al interior de la empresa como en nuestra interacción con terceros.

5. Cumplimiento normativo

Comparte Valor cumple con la legislación vigente y las normas aplicables a su actividad,
incluyendo aquellas relacionadas con:

• Derechos humanos
• Medioambiente
• Protección de datos personales
• Libre competencia, anticorrupción, entre otras prácticas éticas de negocio
  Asimismo, promovemos la adopción voluntaria de buenas prácticas y estándares reconocidos en sostenibilidad y gobernanza.

6. Relación con clientes y partes interesadas

En nuestras relaciones profesionales nos comprometemos a:

• Actuar con independencia, objetividad y confidencialidad.
• Prevenir, identificar y gestionar adecuadamente los conflictos de interés, informándolos de
  forma oportuna cuando corresponda.
• No ofrecer ni aceptar regalos, beneficios o incentivos que puedan influir indebidamente en decisiones profesionales.
• Cumplir los compromisos asumidos de manera responsable y transparente.

7. Uso responsable de la información y confidencialidad

La información confidencial o sensible a la que tenga acceso la empresa será protegida y utilizada exclusivamente para los fines acordados, de acuerdo con la normativa aplicable y los
compromisos contractuales.

El uso de datos, información y contenidos que deriven de la relación con cada contraparte se
realizará de manera ética, responsable y respetando los derechos de clientes, aliados y terceros.

8. Compromiso con la sostenibilidad y el impacto positivo

Como empresa especializada en sostenibilidad, Comparte Valor se compromete a:

• Integrar criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) en su gestión interna.
• Promover prácticas responsables en su cadena de valor.
• Generar impacto positivo real y medible a través de sus servicios.
• Fomentar la mejora continua, el aprendizaje y la innovación en sostenibilidad.

9. Ambiente de trabajo y conducta interna

Comparte Valor promueve un entorno de trabajo basado en la confianza, el respeto y la
colaboración. No se tolera ningún tipo de acoso, discriminación o conducta inapropiada.
Cada persona vinculada a la empresa es responsable de actuar de acuerdo con este Código y de contribuir a una cultura ética y profesional.

10. Responsabilidad y cumplimiento del Código

El cumplimiento de este Código de Conducta es una responsabilidad compartida. Ante cualquier duda o situación que pueda contravenir estos principios, se espera una actuación responsable, transparente y alineada con los valores de la empresa.
Para fines de denuncia o consultas dentro de estos ámbitos de actuación, se cuenta con el canal: contacto@compartevalor.cl, a través del cual todo requerimiento será resguardado y direccionado a la instancia pertinente.

11. Vigencia y actualización
    Este Código de Conducta entra en vigencia a partir de su aprobación y será revisado
    periódicamente para asegurar su coherencia con la evolución de la empresa, la normativa vigente y las mejores prácticas en sostenibilidad.